В настоящее время оценка условий освещения на рабочих местах проводится в ходе специальной оценки условий труда. Концепция оценки освещения рабочих мест, заложенная в Федеральном законе о специальной оценке условий труда и в методике её проведения, предусматривает оценку условий освещения только по уровню освещённости без учёта показателей качества освещения на ограниченном контингенте рабочих мест. Кроме того, предусмотренная законом процедура декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда,выполняемая при специальной оценке условий труда, позволяет работодателям декларировать условия труда как соответствующие государственным нормативным требованиям при фактическом нарушении этих требований,в частности, по освещению. Рассмотрены возможные последствия такой оценки освещения, указано на необходимость решения данной проблемы. 1. Ильина Е.И., Частухина Т.Н. «Оценка освещения рабочих мест по-новому» // Светотехника. – 2014. – № 5. – С. 14–19.
2. Федеральный закон 426-ФЗ от 28.12. 2013 г. «О специальной оценке условий труда»
3. ГОСТ 12.0.003–2015 «Система стандартов по безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы.Классификация».
4. СП 52.13330.2011. Свод правил. Естественное и искусственное освещение. Актуализированная редакция СНиП 23–05–95*, утв. приказом Министерства регионального развития Российской Федерации от 27.12.2010 г. № 783.
5. ГОСТ Р 55710–2013. «Освещение рабочих мест внутри зданий. Нормы и методы измерений».
6. СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278–03. «Гигиенические требования к естественному,искусственному и совмещённому освещению жилых и общественных зданий».
7. СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03. «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».
8. Трудовой кодекс Российской Федерации.
9. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.01.2014 г. № 33н. «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению».
10. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 августа 2014 г. № 546. «Об организации мониторинга реализации приказа Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению»».
11. Райцельский Л.А. Роль качества освещения в повышении производительности труда и снижении себестоимости промышленной продукции. – Светотехника //. –1971. – № 10. – С. 5–8.
12. Черниловская Ф.М. Освещение промышленных предприятий и его гигиеническое значение. – Л.: Изд. «Медицина». –1971. –288 с.
13. Д.Р. Рончи. Зрение и освещение. Начало XXIвека. // Светотехника. – 2001. –№ 6. – С. 6–10.
14. Иванова В.П., Мурашова М.А. Оценка совместного влияния пульсации светового потока и блескости на производительность и зрительное утомление // Вопросы техники безопасности ВНИИОТ ВЦСПС. М.: Профиздат –1982. С. 78–85.
15. Кроль Ц.Е., Мясоедова Е.И., Терешкевич С.Г. Качество промышленного освещения. – М.: Энергоатомиздат. – 1991. –225 с.
16. Кроль Ц.И., Тищенко Г.А. Распределение яркости в поле зрения и зрительная работоспособность // Светотехника. – 1964. –№ 10. – С. 1–7.
17. Кравков С.В. Глаз и его работа. – М. –Л.: Изд. АН СССР. – 1950.
18. Дж.К. Брейнард, К.А. Бернеккер.Влияние света на физиологию и поведение человека.// Светотехника. – 1996. – № 1–2. – С. 10–13.
19. Х Г.К. Брейнард, Г.Л. Гликман. Биологическое влияние света на здоровье и поведение человека.//Светотехника. – 2004. –№ 1. – С. 4–8.
20. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2015 г. № 24н «О внесении изменений в методику проведения специальной оценки условий труда и классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, утверждённые приказом министерства труда и социальной защиты российской федерации от 24 января 2014 г. № 33н».
21. Федеральный закон от 01 мая 2016 г.№ 136-ФЗ «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» и Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»».

• Предыдущая статья
• Следующая статья

• Федеральный закон
• специальная оценка условий труда
• отклонения от гигиенических нормативов
• классы условий труда
• методика оценки
• уровень освещённости
• показатели качества освещения
• проблемы современной оценки
• декларирование
• последствия