Системы управления искусственным освещением развиваются и усложняются с каждым годом. Этому способствует растущее число и сложность интеллектуальных зданий, и значительное ускорение принятия решений как при выборе конкретных параметров освещения, так и при его проектировании. распределении задач внутри проектных компаний. На рынке труда наблюдаются две противоположные тенденции. Руководство о стремится к повышению эффективности работы за счёт повышения производительности труда сотрудников и сокращения сроков выполнения задач, а сотрудники ценят в своей работе ориентацию на людей и ищут, как повысить эффективность и сократить рабочее время.
Внешняя среда может оказывать положительное влияние на ПФС человека, что приводит к повышению его работоспособности. Перспективным подходом является разработка и внедрение систем организации труда, учитывающих влияние внешних факторов на отдельных сотрудников.
Для решения этой проблемы была разработана предварительная модель, использующая как объективные, так и субъективные показатели для определения индивидуальных психофизиологических состояний. Была создана методология внедрения этой модели в офисные помещения со стандартным 8-часовым рабочим днём. Модель протестирована в офисе с 8 рабочими местами.
Цель исследования «Модель влияния искусственного освещения на психофизиологическое состояние для использования в адаптивных системах управления освещением» коллектива авторов в составе: Рослякова Светлана Витальевна, Климова Дарья Александровна, Гофман Ольга Олеговна, Быстрянцева Наталья Владимировна в разработке модели причинно-следственных связей влияния освещения на человека для дальнейшего использования в экспериментах и дальнейшего внедрения в существующие системы освещения с автоматизацией.
Чтобы получить достоверную оценку ПФС человека, крайне важно использовать как объективные, так и субъективные методы. Как метод оценки ПФС перспективен по портативности, неинвазивности и внедряемости клавиатурный почерк. Ключевое преимущество этого метода – в том, что почерк человека неотъемлем от его личности, и его невозможно намеренно подделать, чтобы скрыть ПФС.
Для тестирования и уточнения модели применялось полномасштабное моделирование в два этапа на базе учебного кабинета, представлявшего собой отдельное пространство для коворкинга, рассчитанное на длительное пребывание человека для выполнения разных задач.
В рамках данного исследования была разработана модель влияния искусственного освещения на ПФС для применения в системах адаптивного освещения. Эта модель была протестирована в двухэтапном полномасштабном моделировании и упрощена для использования на практике. Два этапа тестирования показали, что динамическое искусственное освещение положительно влияет на ПФС пользователей адаптивной системы.
Главное достоинство данного исследования – то, что теперь значительно упрощается внедрение систем адаптивного освещения, поскольку существуют чёткие правила и подходы к их использованию в офисных помещениях со стандартным 8-часовым рабочим днём.
Результаты исследования могут стать основой для создания автоматизированной искусственной световой среды в сложных условиях жизни и работы.